一個公司,老闆忙,就代表公司即將倒閉

333 2017-06-24 檢舉

一個國家,皇帝忙,就代表國家即將滅亡。

一個軍隊,將軍忙,就代表軍隊即將滅亡。

一個家庭,支柱忙,就代表家庭即將破裂。

一個公司,老闆忙,就代表公司即將倒閉……

歷史上所有偉大的人物,政黨以及如今偉大的商業領袖,有哪位整天忙著做事的?這些領袖每天干的最多的事就是學習成長,把握方向,分析市場,戰略佈局,制定方法。

一個領袖如果整天忙著做事,就失去了領袖的價值和意義…比爾蓋茨說過:"一個領袖如果整天很忙,就證明一件事,能力不足。

一個領袖如果整天很忙,就一個結果,毀滅。"因此,當你此刻很忙的時候就問問自己:

我在忙什麼?我忙的事有多大價值?我做的事別人會不會做?我為什麼會這麼忙?……

不管什麼原因,如果此刻你很忙,請你真實的面對你自己,該停一停,給自己充充電,學習學習!歷史至今所有偉大的領袖雖然有不識字的,但沒有一個不學習的!思路決定出路,抉擇改變命運,專注成就未來!

PM的職場法則

1.彙報工作說結果

不要告訴老闆工作過程多艱辛,你多麼不容易!老闆不傻,否則做不到今天。舉重若輕的人老闆最喜歡,一定要把結果給老闆,結果思維是第一思維。

2.請示工作說方案

不要讓老闆做問答題,而是要讓老闆做選擇題。請示工作至少保證給老闆兩個方案,並表達自己的看法。

3.總結工作說流程

做工作總結要描述流程,不只是先後順序邏輯清楚,還要找出流程中的關鍵點、失誤點、反思點。

4.佈置工作說標準

工作有佈置就有考核,考核就要建立工作標準,否則下屬不知道如何做,做到什麼程度才是最合適的。標準既確立了規範,又劃定了工作的邊界。

5.關心下級問過程

關心下屬要注意聆聽他們的問題,讓其闡述越詳細做好。

關心下級就是關心細節,明確讓下級感動的點和麵。

6.交接工作講道德

把工作中形成的經驗教訓毫不保留的交接給繼任者,把完成的與未竟的工作分類逐一交接,不要設置障礙,使其迅速進入工作角色。

7.回憶工作說感受

交流多說自己工作中的感悟,哪些是學到的,哪些是悟到的,哪些是反思的,哪些是努力的。

來源:www.aiweibang.com
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